青春逢盛世，奋斗正当时。近日，2022-2023年度浙江省青年文明号、青年岗位能手名单揭晓，浙能集团的浙能嘉华发电维护部仪控一班等5个集体荣获“浙江省青年文明号”，浙能滨海热电姜瑜荣获“浙江省青年岗位能手”。他们冲锋在高质量能源保供和高质量绿色转型的主战场，以勇于担当、甘于奉献的实际行动在奋力推进能源高质量发展中唱响“我在窗口写青春”的最强音！

      浙能嘉华发电维护部仪控一班是一支敢于拼搏、能打胜仗的电力生产型队伍。班组始终立足于青年人才优势，顺应企业转型发展趋势，全速奔跑在能源保供主战场的最前沿，为公司的高质量发展贡献青春力量；紧紧围绕服务机组安全生产工作的目标，高标准、严要求做好日常维护、检修消缺工作，圆满完成迎峰度夏、平安护航亚运会、世界互联网大会等重要时刻能源保供任务；积极践行“敢于拼搏、善打攻坚战”的集体文化，全面打造一支“能打胜仗、作风优良”的战斗队伍，在青年突击队活动中冲锋在前、勇挑重担，全面筑牢安全生产的屏障。

      浙能长兴发电运行部集控一值秉持“安全生产保发电，提高技能为生产”的工作理念，高质量落实安全生产责任制。班组扎实有效保障电力安全生产，平安护航亚运保供共计151天，为亚运会和亚残运会顺利举办创造安全稳定的社会环境；通过导师带徒、专家授课等形式开展培训，通过撰写运行分析、开展QC活动、参加技能比武等方式开展实践练兵，培养了多名青年人才；紧紧围绕“节能减排，循环经济绿色发展”要求，深入践行节能精细化管理，青年攻关项目屡获佳绩；注重精神文明建设，开展政治理论“月月学”，形成“永远跟党走的”的浓厚氛围。

      浙能滨海热电电气班紧扣“敬业、协作、创优、奉献”的新时期青年文明号精神内涵，以精细化管理、创新化服务、实践化培训、特色化建设“四化”模式推进“青年文明号”创建。班组通过创新实施智慧巡检和网格化管理，有力提高工作效率，全面扎牢安全风险篱笆；广泛开展青年突击队与创新创效活动，做优做精品牌服务，助力企业提质增效；深入开展青讲堂与技能评星活动，着力打造实践平台，加快人才培养质效；深入推进7S管理，创新激励考核机制，加强数字化信息化应用，激发全员干事创业活力动力，实现班组管理、服务、培训、团建融合发展，有力保障机组安全生产。

      平湖市天然气有限公司营业厅是一支充满热情和力量的青年队伍，肩负着为全市12万余户居民、760余户非居民天然气用户服务的职责。他们以规范的办理流程和优质的服务水平致力于客户服务工作，用实际行动践行着“心系万家，气通万户”的核心理念，在优化服务水平、培养青年人才、承担社会责任等方面表现出色，成为平湖地区城市基础事业服务工作的一张青春名片，特别是在该公司“最多跑一次”、967677服务热线、青工职业技能竞赛及认定等工作中充分发挥了青年员工的生力军作用。

      浙能数科公司青鸿产品研发团队围绕能源生产数据这一核心要素，全面开展数据集成、数据存储、数据计算、数据深度利用等工作。自成立起，团队已踏足多个省份，与能源行业内传统煤电、新能源、石油等营运企业深度合作。在此基础上，成功打造了浙能生产时序数据平台、新能源智能监管平台、智能监盘系统、能源交易大脑系列产品，显著提升了能源生产管理数字化水平。青鸿团队以严谨、稳重、理性的态度，紧跟数字经济发展的步伐，不断突破核心技术难题，为推动能源行业的数字化转型提供有力支撑。

      姜瑜是滨海热电运行部化学专工，工作以来始终保持学习状态并积极参与公司化水扩容项目的基建工作，悉心帮助运行人员高效快速学习新系统，为设备投产安全运行提供保障。作为项目负责人，她认真编写化学事故汇编，为化学人员培训提供宝贵学习资料。不断追求进步的她在2022年入选“浙江青年工匠”培养项目，并获得全国能源行业燃料化验员职业技能竞赛团体二等奖、个人三等奖，电力行业职业技能竞赛（燃料化验员）团体三等奖、个人优秀奖，浙能电力燃料化验员技能竞赛获团体第一名，个人第一名等荣誉。

      学习先进典型，汲取榜样力量，浙能青年们将立足岗位，努力创新，不断提高岗位技能、弘扬青年正气，为坚定不移推进能源高质量发展战略、奋力谱写中国式现代化浙江新篇章贡献更大青春力量！